Партнерка, адвокатка

Валерія
Безпала

досвід

Захищає інтереси клієнтів у судах з 2011 року.

Експертка у сфері праці та зайнятості, а також вирішенні трудових спорів.

Членкиня Правління Комітету з управління персоналом Європейської Бізнес Асоціації.

Входить до Ради Комітету з трудового права Асоціації правників України.

Визнання

  • Chambers Europe 2017-2021 виокремлює Валерію Безпалу з-поміж інших провідних фахівців на українському ринку праці та зайнятості як «дуже компетентну, проникливу, працьовиту і впевнену в собі юристку, завжди готову до співпраці».

  • Legal 500 2018-2020 відзначає Валерію Безпалу як юристку наступного покоління.

  • Best Lawyers 2018 - 2022 включає Валерію в перелік провідних юристів України в сфері праці та зайнятості.

  • Видання Ukrainian Law Firms 2017-2018. A Handbook For Foreign Clients називає Валерію Безпалу серед лідерів ринку праці та зайнятості в Україні, зокрема з питань вирішення трудових спорів.

  • Увійшла до «ТОП 100 кращих юристів України. Вибір клієнта 2018» від видання «Юридична Газета» у сфері праці та зайнятості.

практики

Праця та зайнятість

Lifestyle

Перфекціонізм

Життєве кредо

«The darkest hour is just before the dawn»

Обрані проєкти

Публікації

20/05/2022

На прийнятті закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» робота законодавця не закінчилася. Адаптація трудових відносин до воєнних реалій продовжується на різноманітних напрямках. На порядку денному наразі питання щодо підстав звільнення, пов’язаних з воєнними подіями, сфери боротьби з дискримінацією працівника, укладення колективних договорів, можливості електронної комунікації...

Валерія Безпала

05/05/2022

Продовжуємо серію публікацій, в яких експерти-юристи відповідають на актуальні питання, пов’язані з трудовими відносинами між роботодавцями та працівниками. Цього разу в центрі уваги питання, пов’язані зі звільненням працівників, які виїхали за кордон через воєнні дії в Україні, а також скороченням...

Валерія Безпала

02/05/2022

На час воєнного стану особливості оплати праці визначає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ (Закон № 2136). Так, навіть під час воєнного стану роботодавець має обов’язок вживати всіх можливих заходів аби працівники вчасно отримали заробітну плату...

Валерія Безпала

30/03/2022

Life, and employment, go on in Ukraine but the war has created many pressing and unprecedented issues for employers and employees. Our lawyers in Ukraine have been keeping us posted about the numerous labour law questions that are arising from both the employer's and employees' point of view.  New legal provisions have established some temporary rules...

Валерія Безпала