The article is available in Ukrainian.
Authors: Valeriya Bezpala, Partner, Anna Nekrasova, Junior Associate, Anna Odynokova, Junior Associate
Published: ПроHR, 5 May 2022
Чи має право працедавець звільняти співробітників за власним бажанням під час війни?
05/05/2022
What's new?
Most important updates in your mail.
similar publications
20/05/2022
На прийнятті закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» робота законодавця не закінчилася. Адаптація трудових відносин до воєнних реалій продовжується на різноманітних напрямках. На порядку денному наразі питання щодо підстав звільнення, пов’язаних з воєнними подіями, сфери боротьби з дискримінацією працівника, укладення колективних договорів, можливості електронної комунікації...
02/05/2022
На час воєнного стану особливості оплати праці визначає Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ (Закон № 2136). Так, навіть під час воєнного стану роботодавець має обов’язок вживати всіх можливих заходів аби працівники вчасно отримали заробітну плату...