публікації

Форс-мажор у трудових відносинах: подолати нездоланне

12/01/2016

Завантажити статтю

(Стаття доступна тільки в російській версії)

ЮРИСТ&ЗАКОН, 01.01.2016 – 14.01.2016, №1

Автор: Олександр Мельник

Що нового?

Найважливіша аналітика у вашій пошті.

більше аналітики

22/06/2021

Насамперед пропонуємо розібратися, що включає щорічна відпустка і як вона надається. Це відпустка, яка містить основну та додаткову відпустки, під час яких за співробітником зберігається місце роботи та зарплата. Основна відпустка становить щонайменше 24 дні, а для осіб менше 18 років, осіб з інвалідністю, сезонних та деяких інших працівників її тривалість збільшується...