Праця та зайнятість

Приводимо корпоративні HR стандарти у відповідність до трудового законодавства України
Знаходимо оптимальні рішення у складних питаннях реструктуризацій, укладанні та припиненні трудових договорів, співпраці з професійними спілками та вирішенні трудових спорів.

Команда визнаних фахівців
Створили практику з питань праці та зайнятості першими на українському ринку та побудували найбільшу команду з питань людських ресурсів, яку понад 10 років визнають міжнародні юридичні рейтинги.

Впроваджуємо кращі світові практики
Ексклюзивний представник України у Ius Laboris, найбільшому світовому альянсі провідних юридичних фірм у сфері трудового права.

Поліпшуємо трудове законодавство
Залучені до підготовки проекту Трудового кодексу у складі робочої групи при Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення.

«Блискуча команда практики праці та зайнятості, що зарекомендувала себе на ринку»

Chambers Europe 2021

Публікації

04/02/2021

Ще у 2019 році КСУ в рішенні від 4 вересня виклав правову позицію, що гарантія щодо заборони звільнення під час лікарняного поширюється і на випадки звільнення за п. 8 ст. 36 Кодексу Законів про працю України (звільнення з підстав, передбачених контрактом). Проте залишилося відкритим питання правових наслідків порушення цієї гарантії: чи повинен роботодавець поновлювати працівника, звільненого під час лікарняного? Судова практика давала різко протилежні відповіді на це питання...

Валерія Савчук

04/02/2021

Визначаючи сфери застосування української мови, Закон чітко встановлює, що українська мова повинна застосовуватися у всіх сферах суспільного життя: освіта, наука, культура, в ЗМІ, під час публічних заходів, у діловодстві та документообігу, в роботі державних органів та органів місцевого самоврядування, під час обслуговування споживачів, рекламування товарів та послуг, зокрема, через інтернет тощо...

Валерія Савчук

15/01/2021

З 14 січня 2021 року застосовуватимуться нові штрафи у розмірі від 3 400 до 5 100 грн для бізнесу, який не стежить за дотриманням санітарно-протиепідемічних правил своїми споживачами та працівниками. Які саме?

Аліна Ратушна, Тетяна Бережна

14/12/2020

В епоху, коли ефективне управління стає однією із ключових запорук успіху компанії, необхідно по-новому поглянути на трудові відносини з топ-менеджментом та на їхню гнучкість. Розуміючи останнє, судова практика дедалі частіше починає врегульовувати питання, щодо яких залишалися прогалини...

Валерія Савчук

команда

Оксана Войнаровська

Партнерка, адвокатка

Праця та зайнятість,
Приватні клієнти та управління приватним капіталом

Олександр Мельник

Радник, адвокат

Захист даних і приватність,
Інформаційні технології,
Праця та зайнятість,
Телекомунікації, медіа і технології

Ілля Підгайний

Молодший юрист

Захист даних і приватність,
Інформаційні технології,
Праця та зайнятість

На жаль, за вашим запитом нічого не знайдено