Праця та зайнятість
Приводимо корпоративні HR стандарти у відповідність до трудового законодавства України
Знаходимо оптимальні рішення у складних питаннях реструктуризацій, укладанні та припиненні трудових договорів, співпраці з професійними спілками та вирішенні трудових спорів.
Команда визнаних фахівців
Створили практику з питань праці та зайнятості першими на українському ринку та побудували найбільшу команду з питань людських ресурсів, яку понад 10 років визнають міжнародні юридичні рейтинги.
Впроваджуємо кращі світові практики
Ексклюзивний представник України у Ius Laboris, найбільшому світовому альянсі провідних юридичних фірм у сфері трудового права.
Поліпшуємо трудове законодавство
Залучені до підготовки проекту Трудового кодексу у складі робочої групи при Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення.
«Досвідчена, видатна команда юристів практики праці та зайнятості»
Chambers Europe 2019
Обрані проєкти
Тютюнова компанія
Агропромислова компанія
Inditex Ukraine
Національна суспільна телерадіокомпанія України
Публікації
25/06/2020
Кодекс законів про працю України діє з 1972 року. Як наслідок, судова практика з тих чи інших питань вже сформувалася та визначилася. У зв'язку з цим, у даному огляді будуть згадані як і рішення, які внесли певний розбрат (чи навпаки - зробили революцію), так і рішення, які просто варті уваги у зв'язку із масовістю і актуальністю проблеми, яку вони описують, а не новизною, в них озвученою.
09/06/2020
Про те, що карантин назавжди змінить наше уявлення про офісну роботу, говорять уже чимало експертів як в Україні, так і світі. Віддалена робота і конференції в Zoom раптом увірвалися в наш звичний ритм і спонукали роботодавців до пошуку прийнятної моделі організації роботи...
18/05/2020
Перше питання, яке виникає після виходу з карантину — це повернення працівників з дистанційної роботи до роботи в офісі. Як ми пам’ятаємо, незадовго після початку карантину законодавець надав роботодавцям можливість встановлювати умову про дистанційну роботу в односторонньому порядку наказом без укладення відповідного письмового договору. Водночас, не було передбачено можливості в односторонньому порядку скасовувати режим дистанційної роботи...
27/04/2020
Власників бізнесу хвилює запитання: «Уряд вніс купу змін до законодавства через карантин. У мене постає питання, як вони позначилися на трудових відносинах і що робити, якщо я не хочу втрачати працівників?»..
команда
Оксана Войнаровська
Партнерка, адвокатка
Праця та зайнятість,
Приватні клієнти та управління приватним капіталом
Олександр Мельник
Старший юрист, адвокат
Захист персональних даних,
Комплаєнс та розслідування,
Праця та зайнятість,
Інформаційні технології
Віталій Невінчаний
Юрист, адвокат
Національний судовий процес,
Праця та зайнятість,
Приватні клієнти та управління приватним капіталом
Валерія Савчук
Радниця, адвокатка
Праця та зайнятість