Праця та зайнятість

Приводимо корпоративні HR стандарти у відповідність до трудового законодавства України
Знаходимо оптимальні рішення у складних питаннях реструктуризацій, укладанні та припиненні трудових договорів, співпраці з професійними спілками та вирішенні трудових спорів.

Команда визнаних фахівців
Створили практику з питань праці та зайнятості першими на українському ринку та побудували найбільшу команду з питань людських ресурсів, яку понад 10 років визнають міжнародні юридичні рейтинги.

Впроваджуємо кращі світові практики
Ексклюзивний представник України у Ius Laboris, найбільшому світовому альянсі провідних юридичних фірм у сфері трудового права.

Поліпшуємо трудове законодавство
Залучені до підготовки проекту Трудового кодексу у складі робочої групи при Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення.

«Блискуча команда практики праці та зайнятості, що зарекомендувала себе на ринку»

Chambers Europe 2021

Публікації

12/11/2021

Адміністративні суди знову визнали порядок проведення інспекційних відвідувань Держпраці протиправним та нечинним. Така постанова була прийнята 14 вересня 2021 року Шостим апеляційним адміністративним судом (справа № 640/17424/19)...

Валерія Безпала

11/11/2021

Гіг-контракт поєднує в собі гнучкість фрілансу та базові трудові права. Як на нього перейти, скільки податків потрібно буде платити і навіщо це IT-сфері. Ні для кого не секрет, що на сьогодні більшість ІТ-розробників в Україні співпрацюють з компаніями як фізичні особи-підприємці (ФОПи). Хоча це дає розробникам низькі ставки оподаткування, проте не захищає їх від "звільнення" одним днем, урізання "відпустки" чи банальної відмови компанії у прийнятті на роботу...

Олександр Мельник

05/11/2021

У першому читанні було розглянуто Проєкт Закону №5388 щодо дерегуляції трудових відносин та прийнято його за основу. Як вказано у пояснювальній записці до законопроєкту №5388, він спрямований на лібералізацію та дебюрократизацію трудових відносин та сприяє спрощенню ведення бізнесу та легальному оформленню трудових відносин. Нижче ми проаналізували ті напрямки дерегуляції, що згадуються у законопроєкті №5388...

Валерія Безпала

27/10/2021

На одному із пленарних тижнів Верховна Рада прийняла за основу Проєкт Закону щодо врегулювання деяких нестандартних форм зайнятості. Простими словами, законопроєкт 5161 запровадить нефіксований робочий час, зокрема, і, так званий, «фріланс», коли працівник працює не регулярно, а за наявності доступної роботи...

Валерія Безпала

команда

Оксана Войнаровська

Партнерка, адвокатка

Праця та зайнятість,
Приватні клієнти та управління приватним капіталом

Олександр Мельник

Радник, адвокат

Захист даних і приватність,
Інформаційні технології,
Праця та зайнятість,
Телекомунікації, медіа і технології

Віталій Мельянков

Юрист

Захист даних і приватність,
Інформаційні технології,
Праця та зайнятість

На жаль, за вашим запитом нічого не знайдено