Інформацію про звільнення з військової служби у зв’язку з інвалідністю члена сім'ї оновлено 18 грудня 2024 р.
Хто має право на звільнення?
Військовослужбовці можуть бути звільнені з військової служби (демобілізовані) з підстав:
- виховання військовослужбовцем дитини з інвалідністю віком до 18 років, у разі відсутності інших осіб, які зобов’язані її виховувати;
- утримання військовослужбовцем повнолітньої дитини, яка є особою з інвалідністю I чи II групи;
- необхідність здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи;
- необхідність здійснювати догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок онкологічного захворювання, відсутності кінцівок (кінцівки), кистей рук (кисті руки), стоп ніг (стопи ноги), одного з парних органів, або за наявності у дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю III групи онкологічного захворювання, психічного розладу, церебрального паралічу або інших паралітичних синдромів;
- необхідність здійснювати постійний догляд за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка), який є особою з інвалідністю I чи II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого чи другого ступеня споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого чи другого ступеня споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я;
- необхідність здійснювати постійний догляд за членом сім’ї другого ступеня споріднення (рідні брати та сестри, баба та дід з боку матері і з боку батька, онуки), який є особою з інвалідністю I або II групи, за умови відсутності інших членів сім’ї першого та другого ступенів споріднення такої особи або якщо інші члени сім’ї першого та другого ступенів споріднення самі потребують постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я.
Які документи потрібно зібрати?
Для процедури звільнення потрібно підготувати нотаріально посвідчені копії таких документів:
1. Виховання дитини з інвалідністю до 18 років:
- паспорт і код військовослужбовця;
- свідоцтво про народження дитини (за наявності – також паспорт і код);
- медичний висновок про дитину з інвалідністю віком до 18 років за формою, затвердженою МОЗ, виданий ЛКК дитячого лікувально-профілактичного закладу за місцем проживання дитини, АБО індивідуальна програма реабілітації дитини з інвалідністю, видана ЛКК лікувально-профілактичного закладу;
- один із таких документів, що підтверджує відсутність інших осіб, які зобовʼязані її виховувати: свідоцтво про смерть матері (батька); рішення суду про позбавлення батьківських прав матері (батька); рішення суду про визнання матір (батька) безвісно відсутньою; вирок суду, за яким засуджено матір (батька); або документи, які підтверджують, що особа самостійно виховує та утримує дитину (копія рішення суду про встановлення факту самостійного виховання дитини або витяг із Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька (матір) відповідно до ч. 1 ст. 135 Сімейного кодексу).
2. Утримання повнолітньої дитини, яка є особою з інвалідністю I чи II групи:
- паспорт і код військовослужбовця;
- свідоцтво про народження дитини (за наявності – також паспорт і код);
- довідка до акта огляду МСЕК за формою, визначеною МОЗ, АБО копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, АБО копія пенсійного посвідчення АБО копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, АБО довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою, затвердженою Мінсоцполітики.
3. Здійснення постійного догляду за дружиною (чоловіком) з інвалідністю:
- паспорт і код військовослужбовця;
- паспорт і код дружини-інваліда (чоловіка-інваліда);
- свідоцтво про шлюб;
- один із документів, що підтверджує інвалідність дружини (чоловіка): довідка до акта огляду МСЕК за формою, визначеною МОЗ, АБО копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, АБО копія пенсійного посвідчення АБО копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу інвалідності, АБО довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
- висновок МСЕК / ЛКК про потребу в постійному догляді (для осіб з інвалідністю II групи);
- документ, що підтверджує наявність у дружини (чоловіка) захворювання та/або причину інвалідності (для осіб з інвалідністю III групи).
4. Здійснення постійного догляду за одним із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) або за членом сімʼї другого ступеня спорідненості з інвалідністю I чи II групи:
- паспорт і код військовослужбовця;
- паспорт і код родича-інваліда;
- документи, що підтверджують родинні звʼязки (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб, витяг з державного реєстру актів цивільного стану);
- один із документів, що підтверджує інвалідність особи, яка потребує догляду: довідка до акта огляду МСЕК за формою, затвердженою МОЗ, АБО копія посвідчення, яке підтверджує відповідний статус, АБО копія пенсійного посвідчення АБО копія посвідчення, що підтверджує призначення соціальної допомоги відповідно до Законів «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», в яких зазначено групу та причину інвалідності, АБО довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу, за формою, затвердженою Мінсоцполітики;
- висновок МСЕК / ЛКК про потребу в постійному догляді;
- один із документів, що підтверджує відсутність в особи інших членів сім’ї I ступеня споріднення (батьків, її чоловіка або дружини, дітей, у тому числі усиновлених) чи II ступеня споріднення (рідних братів, сестер та онуків): один із документів, що підтверджує інвалідність особи I чи II ступеня споріднення, її потребу у постійному догляді ТА акт обстеження сімейного стану військовослужбовця із зазначенням інформації про наявність чи відсутність інших осіб, які здійснюють або можуть здійснювати такий догляд, затвердженого керівником ТЦК.
! На жаль, наразі не впроваджено механізму складання акта обстеження сімейного стану військовослужбовця, затвердженого керівником ТЦК.
Яка процедура звільнення?
- Підготуйте рапорт про звільнення згідно із зразком та докладіть до нього нотаріальні копії зібраних документів.
- Подайте рапорт по команді, тобто вашому прямому командиру.
- Командир погоджує рапорт, проводить з вами бесіду з питань звільнення і складає аркуш бесіди, за наявності підстав готує розрахунок вислуги років.
- Після погодження рапорту прямим командиром він передає його наверх старшому командиру. Рапорт почергово передається наверх по ланцюгу командування до особи, яка уповноважена на прийняття остаточного наказу про звільнення.
- Якщо ви не відмовились від проходження ВЛК під час подання рапорту, керівництво в/ч організовує ваше обстеження у ВЛК.
- Видається наказ про звільнення із ЗСУ. Хто саме приймає остаточний наказ про звільнення – залежить від вашого військового звання. Наприклад, по бійцям зі званням нижче майстер-сержанта остаточне рішення приймає командир бригади.
- Вас розраховують і виключають зі списків особового складу в/ч.
- У 5-денний строк після звільнення вам потрібно прибути до ТЦК та СП за місцем проживання для постановки на військовий облік.
Зверніть увагу:
- При поданні рапорту командир, який його приймає, має поставити резолюцію, яка виглядає наступним чином:
- ПОГОДЖЕНО / НЕ ПОГОДЖЕНО (зазначається правова підстава та обґрунтування);
- посада безпосереднього командира (начальника);
- військове звання, підпис, прізвище та імʼя.
- Командир має розглянути рапорт у строк не більше 14 днів з дня передачі рапорту на погодження. Навіть якщо безпосередній командир не погодив рапорт, це не перешкоджає подальшому руху рапорту для його розгляду командиром або іншою посадовою особою, яка уповноважена приймати рішення стосовно порушеного в рапорті питання. Якщо командир в принципі відмовляється розглядати рапорт, його потрібно одразу направити вищестоящому командирові. У разі порушення термінів розгляду рапорту, ви можете подати скаргу на гарячу лінію Міноборони (1512), до оперативного командування вашого роду військ / Генштабу, або ж в крайньому випадку – звернутись до адміністративного суду з позовом про оскарження бездіяльності командування.
- До рапорту рекомендується докладати документи в нотаріальних копіях. Командування може відмовитись розглядати звичайні ксерокопії з посиланням на те, що не може переконатись у їх достовірності. Також за потреби слід бути готовим пред’явити оригінали документів.
- Нещодавно запроваджено можливість подачі рапортів в електронній формі через застосунок "АРМІЯ+". Наразі в застосунку доступні 11 видів рапортів, згрупованих у чотири типи: "На відпустку", "На допомогу", "Направлення" та "Видача направлення". Детальніше про особливості подання та розгляду рапортів в електронній формі можна дізнатись за посиланням (див. розділ IV)
Нормативні акти:
- Закон "Про військовий обов’язок і військову службу" (пп. "г" п. 2 ч. 4 та абз. 8, 9, 11–14 п.3 ч. 12 ст. 26);
- Положення про проходження громадянами України служби у Збройних Силах України, розділ ХІІ, Додаток 19;
- Інструкція про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (затв. Наказом Міністра оборони України №170 від 10.04.2009).
- Порядок організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України, затверджений наказом Міноборони №531 від 06.08.2024.