Публікації

Поняття дискримінації для українського трудового законодавства саме по собі новим не є. Ще з 1991 року до Кодексу законів про працю України (надалі – «КЗпП») було включено ст. 2-1, у якій досить детально описано критерії, за якими заборонена дискримінація у сфері праці або обмеження прав працівників.

Використання систем штучного інтелекту (ШІ) в адвокатській (і не тільки) діяльності вже давно не викликає жодного подиву, радше навпаки – вимога часу. Ба більше, освітні платформи та професійні організації дедалі частіше пропонують адвокатам заходи різного формату з вдосконалення навичок взаємодії з мовними моделями ШІ з метою «полегшення» роботи.

29 квітня 2025 року Кабінет Міністрів України схвалив та передав на розгляд Верховної Ради законопроєкт №13232, який запроваджує спеціальний податковий режим для самозайнятих осіб, що працюють через цифрові платформи. Очікується, що документ суттєво змінить правила гри для всіх учасників цифрової економіки — від таксистів Uber до орендодавців на Airbnb.

Щось тимчасове, а щось - вічне. До вічного, без сумніву, належить проблематика проведення та “легалізації” невідкладних обшуків. Уже багато років правнича спільнота дискутує над цим питанням, національна судова практика є динамічною, а ЄСПЛ послідовно вказує на прогалини у законодавстві.

Процедура та перелік документів для оформлення спадщини