Публікації

Власників бізнесу хвилює запитання: «Уряд вніс купу змін до законодавства через карантин. У мене постає питання, як вони позначилися на трудових відносинах і що робити, якщо я не хочу втрачати працівників?»..

Відповідно до п.п.8 п.2 Постанови Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (із змінами) «заборонити до 24 квітня 2020 р...

30 березня 2020 року Верховна Рада України прийняла в цілому Проєкт Закону № 3275 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)», наразі не опублікований (надалі також – «Проєкт № 3275»). Загалом це комплексний закон, який вносить зміни до низки нормативно-правових актів: Податкового кодексу, всіх процесуальних кодексів, Кодексу законів про працю та інших...

Запровадження карантину та введення обмежувальних заходів з метою недопущення розповсюдження COVID-19 внесло корективи у всі сфери життя, у тому числі й в організацію роботи...

У цьому дайджесті зібрано нещодавні проекти нормативно-правових актів, законодавчі зміни та роз'яснення, а також важливі судові рішення у сфері праці та зайнятості

Навіть якщо й досі ви як HR або керівник підприємства не мали справи з профспілками, то про 0,3 %, які необхідно сплачувати профспілкам, ви безперечно чули. Чули про це й майбутні голови профспілок. Про що ж йде мова?